Les temps forts du 1er semestre 2022

L'équipe Mon coach Mobilité a été particulièrement active depuis le début de l'année. Elle a notamment participé à plusieurs événements comme « les Trophées des Binômes PDG-DRH » organisés au Palais Brongniart par le groupe RH&M. Elle a surtout organisé de nombreux webinars qui ont été l'occasion de présenter les solutions qu'elle propose pour chacune des transitions professionnelles ou évolutions de carrière.

07/07/2022

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  • 24 Mars 2022 – « Trophées des Binômes PDG-DRH », organisées par le groupe RH&M au palais Brongniart

Mon coach Mobilité a été très heureux d'être invité à participer à cet événement prestigieux et à y animer un stand présentant les solutions inédites d'accompagnement des transitions professionnelles Mon coach Mobilité. 

L'occasion pour toutes l'équipe de découvrir les solutions inventives et courageuses mises en place par les entreprises participantes face aux situations inattendues auxquelles elles ont du faire face. Le prix a été finalement été décerné au couple PDG + RH d'Europcar.

L'occasion également de rencontres passionnantes et prometteuses.

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  • 27 janvier 2022 – Webinar « Accompagner efficacement vos salariés dans leur départ à la retraite »

L'équipe Mon coach Mobilité a été très heureuse de commencer l'année en invitant Bertrand Fournier du cabinet Proficient, pour échanger sur l'accompagnement des collaborateurs dans leur préparation de la retraite.

L'occasion pour Elisabeth Dartigues, fondatrice de la société, de présenter le nouveau programme de préparation à la retraite développé par Mon coach Mobilité, pour accompagner les collaborateurs aussi bien dans la gestion de leur dossier administratif que dans la définition de leur projet de vie.

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  • 16 février 2022 – Webinar organisé par le pôle de compétitivité Finance-Innovation sur le thème « De l'innovation dans la RH tech »

Dans le contexte actuel de transformation permanente du secteur banque assurance, marqué par l’accélération de l’obsolescence des postes (et des réorganisations nécessaires pour s’y adapter) et par la pénurie des talents, la mobilité professionnelle est un enjeu majeur pour les entreprises du secteur et les collaborateurs. 

Les solutions nouvelles d'accompagnement des transitions professionnelles développées par Mon coach Mobilité répondent à cet enjeu. Ce webinar a été l'occasion de présenter ces solutions et leur efficacité inédite

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  • 8 mars 2022  –  A l'occasion de la journée internationale des droits des femmes, Webinar « A la suite de la loi Rixain, comment promouvoir une égalité économique et professionnelle réelle entre hommes et femmes ? »

Une belle occasion de célébrer la journée internationale des droits des femmes que d'inviter Mai Tran, President Member Value Offering de la Healthcare Business-women's association et Karen Mignon-Louvet, avocate, pour réfléchir ensemble à la meilleure manière de promouvoir une égalité réelle entre femmes et hommes au travail.

Un débat très intéressant qui a aussi été l'occasion pour Elisabeth Dartigues, fondatrice de la société, de présenter le programme d'accélération de carrière des femmes développé par Mon coach Mobilité.

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  • 31 mars 2022  –  Webinar « Plans de transformation, restructurations, plans sociaux »

Un débat très intéressant sur les plans de transformation et leurs gestion, entre 3 intervenants complémentaires : Florence Nony, DRH de Videlio, Frédéric Bonneton, CEO de MCR Groupe qui accompagne les entreprises dans la motivation et la performance de leurs équipes, et Elisabeth Dartigues, fondatrice de Mon coach Mobilité. 

Tous les 3 ont insité sur la nécessité d'une préparation en amont pour lever les freins juridiques ou les difficultés à négocier. 

L'occasion aussi pour Elisabeth de présenter les solutions d'accompagnement Mon coach Mobilité et le cadre rassurant qu'elles proposent aux salariés, qui participe à leur efficacité inédite.

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  • 13 avril 2022  –  Webinaire « Comment anticiper l'impact humain des crises mondiales sur les entreprises et leurs salariés ? ».

Le regard croisé de 3 experts complémentaires, qui permet de faire l'examen fascinant de la manière dont l'instabilité géopolitique génère de l'anxiété et affecte la santé mentale des employés. 

Après l'exposé d'Erwan très enrichissant expliquant comment le cerveau humain réagit pour nous préparer au pire, Clarisse et Elisabeth ont exploré les pistes d'une préparation de l'entreprise face à ces crises. 

L'occasion aussi pour Elisabeth de rappeler la nécessité de "dédramatiser" la mobilité et de présenter la manière dont les solutions Mon coach Mobilité y participent.

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  • 6 juillet 2022  –  Webinar « Les DRH face aux transitions à venir »

Au vu du très grand nombre d'entreprises qu'il accompagne dans leur transformation, le DRH de transition dispose d'un poste d'observation privilégié sur la gestion de ces transformations, leur impact humain, et les accompagnements nécessaires des collaborateurs.

Fort de 19 ans d'expérience dans ce domaine, Jean-Michel Laborie a présenté son bilan de cette expérience, en insistant sur la nécessité d'écouter toutes les parties prenantes pour comprendre les besoins de chacun.  

Il a également précisé la manière dont les prestataires externes comme Mon coach Mobilité pouvait s'insérer dans le dispositif pour accompagner au mieux les collaborateurs.

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